Team-, Organisations- und Persönlichkeitsentwicklung

Teamentwicklung

Wie bringe ich mehr Motivation in mein Team? Wie belohne ich meine erfolgreich arbeitenden Mitarbeiter so, dass sie dabei auch etwas lernen? Wie kläre ich am besten die verdeckten Konflikte? Wie bekomme ich mehr Teambewusstsein und unternehmerisches Denken in den Köpfen meiner gut arbeitenden Mitarbeiter?

Organisationsentwicklung

Wie gehen wir mit langen Durchlaufzeiten und steigendem Kostendruck in Zukunft um? Was tun, wenn Reibungsverluste zwischen den Abteilungen die Arbeit blockieren? Wie schaffe ich es einheitliche Vorgehensweisen bei den gleichen Problemstellungen zu etablieren? Wie definieren wir einfache und klare Nahtstellen?

Persönlichkeitsentwicklung

Wir sind uns wahrscheinlich einig, dass jeder von uns seine Persönlichkeit hat. Jeder Mensch hat seine Fähigkeiten und Fertigkeiten. Jeder hat bestimmte Kommunikations- und Verhaltensmuster. Ich zeige nicht nur positves sondern hin und wieder auch negatives Verhalten. Wie bekomme ich meine Stressmuster in den Griff? Wie schaffe ich es meine Grenzen zu überwinden?

Kundenstimmen

Wir arbeiten seit mehr als einem Jahrzehnt zur Zufriedenheit unserer Kundinnen und Kunden. Je nach Bedarf arbeiten wir alleine oder mit einem Trainerteam. Hier finden Sie einen Auszug aus unseren Kundinnen und Kunden:

Das Kommunikationstraining (PCM) mit Marco Amminger war für mein Team und mich eine spannende und besonders lehrreiche Erfahrung. Sich im Gespräch auf andere „Typen“ bestmöglich einzustellen, ist gerade in Vertriebssituationen, wie wir sie im Aufbau unserer Betrieblichen Vorsorgekasse immer wieder vorfinden, von großem Wert. Und der Spaß kommt bei Marco auch nie zu kurz….

Mag. Markus Zeilinger

Gründer und Vorstandsvorsitzender, fair-finance Vorsorgekasse AG

Das Seminar: Spannend, praxisorientiert und kurzweilig.
Die Methode: Zeigt persönliche Kommunikationsmuster auf. Fördert das Verständnis für "Wir ticken nicht alle gleich". Bietet Möglichkeiten an, wie man die Effektivität der persönlichen Kommunikation erhöht.
Der Trainer: Sympathisch, lebt die Methoden von PCM vor, sorgt für eine positive Lernatmosphäre.

Mag. Astrid Napetschnig

Human Resources, Leitung Personalentwicklung, UNIQA Versicherungen AG

Das Teambuilding mit Marco Amminger war intensiv, spannend, interessant, lehrreich, emotional, sonnig, lustig sowie sehr verbindend. Ein optimales Seminar. Sehr praxisorientiert. Wir hatten sehr gute Stimmung im Seminar. Fazit: Sehr zu empfehlen.

Dr. Paul Kozubek, LL.M.

Prokurist, Bereichsleiter Recht, BUWOG AG

Der Vortragende ist sehr engagiert und geht auf Fragen und Anregungen der KursteilnehmerInnen ein. Die Seminarinhalte sind praxisnah aufbereitet und lassen sich in den verschiedenen Situationen ausprobieren und anwenden.

FH Prof. Dipl.-Ing. Johann Haag

Departmentleiter Informatik und Security, Fachhochschule St. Pölten GmbH

Das Seminar mit Marco Amminger war interessant und sehr kurzweilig. Es hat mich gelehrt, dass Kommunikation „mit der Brechstange“ nichts bringt, ein Einstellen auf den jeweiligen Typus aber sehr wohl und das muss gelernt sein (werden). Marco Amminger lockert das Seminar durch Video- und Praxisbeispiele auf und macht damit die einzelnen Typen sehr anschaulich, Ausgesprochen empfehlenswert!

Peter Gregori

Gerichtlich zertifizierter Sachverständiger

Marco Amminger hat es geschafft die Theorie des komplexen Themas Kommunikation und Konflikte in seinem PCM-Seminar mit viel Spaß und aus dem Leben gegriffenen Praxisbeispielen zu übermitteln. Dieses Seminar kann ich jedem empfehlen der beruflich und/oder privat seine Ziele durch erfolgreiche Kommunikation umsetzen möchte.

Dirk Bongartz

General Manager, Honda Motor Europe Logistics NV

Christian Strassers Feedback nach dem Seminar Typgerechte Kommunikation: „Besser geht‘s nicht. Perfekter Mix. Top vorbereitet. Strukturiert und hoch-engagiert. Hohe Praxisorientierung.

Christian Strasser

Head of UICB Academy, UNIQA International Corporate Business GmbH

Das Seminar Typgerechte Kommunikation vermittelt probate Methoden um mit anders Denkenden erfolgreich zu kommunizieren. Das Beste daran ist, es funktioniert im wirklichen Leben tatsächlich!

DI Theresia Reiter

Vorstand, Gemeinnützige Bau-, Wohn- und Siedlungsgenossenschaft Alpenland reg. Gen. m. b.H.

Hervorragende pragmatische Erläuterungen zum komplexen Thema Kommunikation und Konflikte. Viele interessante Inhalte. Sehr abwechslungsreich erklärt. Marco Amminger geht gut auf die Fragen und die Persönlichkeiten der TeilnehmerInnen ein. Ein sehr gelungenes Seminar mit konkreten Tools, die man in der Praxis gut anwenden kann. Ein MUSS für Führungskräfte und MitarbeiterInnen.

Mag. Peter Friedrich Berchtold

Leiter Vertrieb AT & GF in allen Projektgesellschaften, BUWOG AG

Ich habe Marco Amminger als Trainer eines PCM-Seminars kennengelernt. Im Zuge dieses Seminars und durch mein persönliches PCM-Profil, habe ich viele meiner Verhaltensmuster verstanden. Nachdem mein Mann, im Anschluss ebenfalls ein PCM Profil erstellen ließ, hat sich unsere Kommunikation und das gegenseitige Verständnis maßgeblich verbessert. Ich freue mich über regelmäßige Einzelcoachings bei welchen mich Marco, im Bereich Projekt- und Prozessmanagement, Stressbewältigung, Zeitmanagement uvw., mit wertvollen Tipps und Tools unterstützt. Durch sein breites Spektrum an Kompetenzen konnte ich unter anderem von einem Hypno-systemischen Coaching sehr profitieren. Vielen Dank Marco! Ich freue mich auf weitere Coachings und die Zusammenarbeit beim Strategieseminar.

Simone Monteiro

Leiterin Projekt- und Prozessmanagement, Facility Management, Sinnova Holding AG